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为促进学院青年教师的成长与发展，帮助青年教师做好职业规划和个人发展，进一步提升学院师资队伍的建设水平，经济与管理学院于5月8日下午召开了以“新老携手，共谋发展”为主题的2023-2024学年（二）期中教师主题座谈会。座谈会分为两个会场，根据不同的教研室进行。学院全体教师齐聚一堂，畅谈教学、育人经验，共同探讨教师职业发展规划，为学院的改革与发展贡献智慧与力量。会议分别由院长吴玲和副院长秦品德主持。

参加会议的老师们首先介绍了本学期的教学情况，对教学方法、教学质量、科研等工作进行了梳理分析，并提出了自己面临的困惑和挑战。有经验的老师针对青年教师的困惑提出了解决对策，并分享了一些教学设计和科研申报的技巧和经验。各个教研室主任根据学生座谈会中反映的问题给予了反馈，并与相关教师进行了交流和沟通。最后，老师们还就下一步的个人发展规划进行了交流，同时也对学院的发展提出了意见和建议。

吴玲在座谈会上强调，教师座谈会是一个交流经验、沟通思路、共同成长的平台，需要经常按教研室、专业、层次进行分组。她特别提醒青年教师要时刻保持高度的责任感和使命感，全心全意做好教育工作。课堂教学提升是一个永恒的话题，她鼓励大家要找出自己课堂教学中的不足之处，探索适合自己的管理方式，突显个人特色，帮助学生实现自我管理。同时，吴玲还针对提高课堂教学质量提出了几点要求：首先是要深入了解学生，了解他们的需求和特点；其次是要不断提升自己，因为知识是能力的基础，而能力则是基本功，教师需要具备丰富的知识、高水平的能力和有效的教学方法；最后是要加强学生管理和自我管理，建立良好的课堂秩序和教学氛围。

与会教师，特别是青年教师，对本次座谈会的反响热烈。他们纷纷表示将尽快融入学院发展共同体，立足教学，努力提升自己的能力、素质和水平。他们承诺将以更多优秀的教学和科研成果为学院的专业建设和学科发展贡献力量。

（文：任晓辰/图：任晓辰/审核：吴玲）