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为规范管理勤工助学岗位学生工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，培养学生自立自强精神，增强学生实践能力，2022年10月27日，在一教219会议室，经济管理与建筑工程学院召开规范勤工助学工作专题会议。院长吴玲、辅导员王绎程、实训室管理员卢飞以及58名获得勤工助学岗位的同学参加本次会议，会议由书记助理、团总支负责人叶赵强主持。

会议伊始，叶赵强对大家能够通过勤工助学岗位的申请与面试表示祝贺，希望大家能够服从教师的安排，学习放在第一位的同时认真对待这份工作，遇到问题及时与指导教师进行沟通，并对学生课余时间提出了工作要求，每月工作时间要在30小时，设立严格的考核制度，定期考核并汇报给学生处，作为工资发放、工作岗位评比等依据。

随后，王绎程对上周勤工助学工作的完成情况做了详细的总结，并强调公共教室保洁工作的要求。希望同学们服从安排，听从指挥。遵守校规校纪，熟悉自己岗位的职责，严格要求教室的卫生标准。紧接着，卢飞在实训室维护与卫生方面对同学们提出三点要求：一要清楚自己岗位的卫生区域结构，二要了解设备分布情况，三要严格按卫生标准实施，并要求同学们增加安全意识，爱护实训室设施设备。

最后，吴玲对会议进行总结，她表示勤工助学岗位工作非常难得，希望大家好好珍惜，要努力把勤工俭学工作做好，用辛勤的劳动获得报酬。吴玲对同学们提出三点要求：一是要高度重视勤工俭学的机会，要熟悉和了解学校和学院对勤工俭学的管理制度和规范；二是要尽快熟悉各个工作岗位的职责，要掌握各个岗位的工作标准和规范，并要严格执行。三是要服从学校、学院和学生之间的管理，要做到相互督察、相互检查，学院将实行严格的管理和考核，通过互相的检查督查达到免检标准。

勤工助学注重教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动，使学生养成良好的劳动习惯与品质，是学院学生资助工作的重要组成部分与大学生劳动教育的重要载体。本次会议进一步提升了勤工俭学管理的规范，提升了获得勤工俭学岗位学生对勤工俭学的认识，增强了做好岗位工作的自觉性，为顺利开展勤工俭学工作，提升工作质量打下了坚实的基础。

（文：叶赵强、张晏/图：许诺/审核:吴玲）